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求职女生最不喜欢被问“有没有男朋友”

www.ahangaronline.com2019-07-12
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求职女生最不喜欢被问到“有没有男朋友”

中国教育新闻网(记者陈新然)近日,在南开大学举办的女童特别招聘会上,记者了解到,在求职过程中很多女孩不喜欢问的问题是“你有男朋友吗? “

在今年的“两会”中,政府工作报告明确指出,我们必须坚决预防和纠正就业中的性别和身份歧视。此前,人力资源和社会保障部,教育部,司法部,卫生和健康委员会,国有资产监督管理委员会,医疗保险局,全国工会联合会,中华全国妇女联合会和最高人民法院发布了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,“招聘可能不会问妇女关于婚姻和生育问题”这也引起了广泛的关注和激烈的讨论。

在南开大学女子特别招聘会上,记者发现,70家女童公司提供的500多个职位主要集中在软件工程师,客户经理,教师和行政人员。在招聘现场,一位资深女孩告诉记者,在求职过程中,最不喜欢的问题被问到“你有男朋友吗?”“我不知道雇主是在调查个人魅力还是调查稳定性,但无论如何我觉得这种问题是性别歧视的。“

对于这个问题,一家公司的人力资源负责人表示,在招聘过程中,有时会考虑女孩是否有男朋友的问题,考虑到女孩更情绪化,以及是否有男朋友可能对工作的热情有所不同。与此同时,我也想知道新招聘的女性员工是否会在短时间内受到婚姻的影响。 “现在,我们有意识地停止提出这样的问题。毕竟,这是个人隐私,事实证明,绝大多数女性员工都有能力和负责任,并且不会因为情绪问题而影响他们的工作。” p>

“女孩实际上在很多方面都具有竞争优势。”南开大学学生就业指导中心负责人告诉记者,女生的语言表达能力和形象思维都比较好,考虑到更详细的问题,穿着得体,礼仪更多。这也是更多的理解,学校在与雇主的沟通中收到了很好的反馈。 ,看多了

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