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说好的“毕业包分配”却变成“卖水果”,安徽省教育厅:调查

www.ahangaronline.com2019-07-30
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  网络新闻联播3天前我要分享

  安在学校的领导下,惠州经济技术职业学院旅游系的学生在注册时与北京德成博云科技发展有限公司(以下简称“离境公司”)签订了就业协议。该公司将负责学生的“专业教学”。 “,以及实习,就业问题。

签署协议三年后,学生们发现公司安排的实习不能令人满意,承诺的工作无处可见。在此过程中,实习单位也收到了各种存款。

经济技术职业学院相关人员于7月8日回应记者,院长助理周传军正积极联系学生,收取合同,支付账单,准备起诉公司。

出发公司的工作人员当天回应了记者,说公司“是按照合同安排学生的实习岗位”,被学校和学生“认可”,否认存在违规行为。合同。

安徽省教育厅教育处工作人员告诉记者,已派出专人到学校了解情况,并督促学校处理。可能存在学校实习管理未到位且涉嫌违反规则的行为。接下来,安徽省教育厅将要求学校尽快与第三方公司协商,保护学生的合法权益。

学生和出发公司之间的协议适用于面试官。

报名后签订就业协议,三年内支付超过16,000元

2016年经济学院职业学院旅游系2016学生费玉(化名)是反映情况的学生之一。他告诉记者,60多人与他签订协议,组成“高铁列车班”。

向记者提供的学生《高铁动车乘务班就业协议》表示,协议涉及三方,甲方为出境公司,乙方为学生,丙方为母公司。

上述就业协议表明,为确保学生顺利就业,满足市场需求,高素质的社会实用型人才相结合,使学习与就业相结合,三方正在就业乙方三年学业完成后的就业问题。合同。

根据协议,公司为签约学生提供的“实习就业指导”包括北京,哈尔滨,武汉,山东,上海等地; “工作”包括高铁乘务员,高速铁路用餐人员和北京南站贵宾接待。 “强化技能和就业安置费”共收到16000元,其中第一,二学年5000元,最后一年6000元,带学校学费,实习期间免费。

根据协议,公?靖涸鹎┦鸬谝荒旰偷诙甑淖ㄒ悼纬蹋谌甑氖迪埃嘌担萄Ш凸芾?;在就业前签署学生就业指导和就业安排。签署协议后。该公司致力于确保学生在上述工作中“有一席之地”。 “至于哪个具体职位,学生竞争竞争,但学生不得自行分配职位或工作到铁路局”。

此外,该公司已在协议中承诺,它将在毕业前的实习期间提供实习生住宿和免费住宿。协议有效期为2016年9月1日至2019年6月30日,并规定在协议到期前,“如果甲方无法安排乙方到达协议中规定的工作区域和职位,所有费用将予以退还”。

飞宇说,三年支付16000元,第一次开始旅程的人过来,然后直接交给学校财务部,但财务部给出的发票和收据都包含在章节中。该公司的。除了16000元,学生每年还要向学校支付7000元。

实习和任务尚未完成

在签订合同后的几年内,学生逐渐意识到“问题是错误的”。许多学生告诉记者,所谓的“专业课教学”协议中规定,每学年只有一个为期四天的“礼仪课”。内容包括礼仪、身体和化妆。第一年和第二年课程的内容相同。”学生普遍认为这两门课程的费用10000元是非常不同的。但是学校没有给出解释。他们说这是出发时间表,并要求离开。”飞宇回忆道。

大三后,学生前往离境公司安排的实习单位,发现实习内容与专业“差异”。

飞宇告诉记者,今年5月,他和一些同学被带到沈阳一家商贸公司,经营各种销售和餐饮清洁服务。第一天,他被要求收取5000元定金。另一方没有给出合理的解释。许多学生拒绝支付费用,他们被实习单位赶了出去,回到学校等待第二次安排。但后续安排仍需支付费用。协议中承诺的交通和住宿不免费支付。

Domi(化名)和其他25名学生被分配到青岛一家餐饮公司实习。主要工作是在火车上卖水果。

多米告诉记者,实习前,该公司表示,只有部分学生将实习视为“空缺”,其余学生则称为“米尔曼”。到达后,他们被告知所有学生都是“米尔曼”。第二天,离境公司要求学生支付5500元到实习单位,“领取空姐资格证书和服装押金”,但学生收到4000元的收据。

记者获取的通话记录显示,部分学生与离境公司相关负责人进行了沟通,询问了“收据外1500元”的情况。在记录中,相关负责人表示,4000元是实习单位的押金,其余1500元是“黑钱”,并表示学校也意识到这一点。至于钱的具体位置,负责人不愿意谈。

Domi说,学生们选择在上述餐饮公司工作一个多月后退出,并且押金尚未归还。

另?幻担?2018年11月前往广州实习。该公司承诺的帖子是“餐吧”。他在广州火车南站接受了为期11天的培训。支付1000元后,他被告知他不够高。他只能是地面支持者,然后被分配到当地的外包公司。 “每天牵引箱子和搬运物品,三天后我就离开了。”

许多学生告诉记者,由于他们对实习不满意并与出发公司发生争执,协议中承诺的“毕业后分配工作”尚未实现。

2015年“高铁动车组”班的学生颜燕(化名)告诉记者,当他离开公司时,他答应毕业后“在铁路局工作”,但分配给他的工作不是铁路局,他的工作不正确。它是武汉的“外包公司”,“负责在火车上销售水果”。

“实习内容和合同不一致,学生对指定的就业单位不满意。这些情况一直存在,但学校还没有为我们解决。”严妍说,根据他的理解,经过一年的毕业,2015年的大部分水平签约的同学都被分开了公司指定的工作,他们被录用了。

经济技术学院旅游系主任胡勇告诉记者,学校已经开始处理此事。 “作为一个人,我们代表学校,积极为学生进行下一步。我们积极安抚学生,并为学生做出了一些承诺。“胡勇说,学校将维护学生的合法权益和学校的权利。

学校告知记者,学校与公司的合作始于2015年。校企合作和学生实习与就业的资格核查主要由胡勇负责。 “去年(2015年),学生向学校报告了这些事情。学校也积极联系出发。后来,学生们不得不出去实习。此联系可能已被破坏。但是学校说胡勇主任一直在配合这件事。“

据上述老师介绍,学校校长助理周传军正在积极联系学生,收取合同和支付账单,并准备起诉公司。老师说,“学校的财务部门没有收到任何一分钱”给质疑学校和建立“合作学生”的学生。

周传军还在接受媒体采访时表示,除了规定的学费,住宿费和书费外,学校不对学生收取任何费用,也不会违反相关文件。 “除了上一期的16000元。协议中提到的学生还有一些往返票价,住宿费和额外存款,这是我们的索赔。

7月8日,离境公司的一位姓氏经理在接受记者采访时解释说,该公司“是根据合同安排学生的实习职位”,并被学校和学生“认可”,否认相关安排“不符合学校要求或合同情况。 “在学生离开学校之前,他们会去学校进行岗前培训和简报,然后学校会发出离校证明,(我们)会安排实习。”

为什么实习会去外包公司“卖水果”?经理说,高铁系统的销售工作实施了“轮换制”。无论是出售纪念品,餐饮还是出售水果和饮料,都是服务员的具体工作,但它属于不同的范围和位置。

经理解释说,学生去的一些实习单位并不直接隶属于高速铁路系统,而是属于劳务公司或外包公司,但这并不意味着离职不符合合同中的承诺。 “现在很多高铁工人和高速铁路都是这样的,而且都是合理合法的。”

至于“不退还押金”,经理说这是因为学生未能完成实习,他们在实习期间退出,并没有退回实习单位发出的制服,包和其他物品。程序。

“在与学校合作之前,我们通过了学校检查。双方已就合同签署,课程详情,收费标准等进行沟通。每个入学,出发,学校,学生和家长都会召开会议来解释情况。然后协议将签署。“经理强调,”我们不善于买卖。“

经理拒绝回答该公司是否与学校有单独的帐户。 “因为这涉及合同中的一些事情,所以没有办法具体回答。我们与学校的合作尚未达到法律诉讼的程度,但如果我们采取法律行动或教育部门在未来进行核实,我们有学生的合同,学校的合同和相关的证据,看看相关的职能部门如何评估这个问题。“经理说公司没有违反法律和秩序,其声誉遭受损失,将保留调查权。相关方有权负责。

安徽省教育厅:学校或管理不到位,涉嫌非法收费

记者注意到教育部发布的《职业学校学生实习管理规定》第15条第6条规定,职业学校和实习单位应当依法保障学生实习的基本权利,不得通过中介机构或有偿代理机构安排或管理学生实习。

教育部职业教育和成人教育部于2019年3月5日发布《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》第2条规定学校严格转移学生实习和实习单位与劳务中介之间的利益,并收集劳务和代理费。

微博博客发布消息后,引起了舆论的热议。目前,安徽省教育厅已介入调查。

安徽省教育厅教育处工作人员7月8日告诉记者,本月初在互联网上发现申诉后,省教育厅高度重视,立即要求学校了解情况并要求学校依法进行谈判。专家去学校了解情况,并敦促学校处理。

根据安徽省教育厅的调查,学校仍在与第三方公司进行谈判。在调查过程中,教育部门还发现学校可能存在管理不善和涉嫌违反学生实习管理的行为。接下来,安徽省教育厅将要求学校尽快依法处理学生和第三方公司的情况,维护学生的合法权益。

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